SANKI’s RECRUIT
自由度の高い現場×前向きなチームで 自分らしく働ける環境です。
三輝の仕事は、現場と人に
向き合うことから始まります。
三輝が手がけているのは、町家や住宅、店舗、収益物件など、 一つとして同じ条件のない建物ばかりです。
決まった型どおりに進めるのではなく、 建物の背景や使われ方、そこに関わる人の想いを汲み取りながら、「これからどう使われていくか」を考えて工事を進めています。
現場では、職人さんやお施主さんと話し合い、 一人で抱え込まず、チームで判断しながら前に進みます。
建物と人、どちらにも向き合うことが、三輝の仕事です。
三輝について
三輝は少人数の工務店です。
その分、現場との距離が近く、 自分の関わった仕事が、建物として、街の風景として残っていきます。
現場で体を動かす時間と、 事務所で工程や資料をまとめる時間のバランスもよく、どちらか一方に偏らない働き方ができるのも特徴です。
社員同士や職人さんとの関係もフラットで、 立場に関係なく意見を交わしながら前に進める空気感があります。
自分の仕事が街を形作っていく、 そんな実感を持ちながら働ける環境だと思っています。
先輩スタッフのコメント
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T.M さん
- 勤続年数：
- 11年
- 業務内容：
- 施工管理
常に新しい発見と成長がある、
学びとやりがいのある仕事です。入社して11年目になりますが、今でも現場では新しい発見や学びがあります。
50年以上のキャリアを持つ大先輩が「現場では、常に学びがある」と話される姿を見ると、学び続けることの大切さを改めて感じます。
三輝では、現場を任せてもらえると、自分の裁量で進め方を決められる環境があります。スケジュールの調整も柔軟で、責任を持ちながらも自由に動けます。
そのバランスの良さが、この会社の魅力だと思います。 -
S.K さん
- 勤続年数：
- 3年
- 業務内容：
- 施工管理
未経験から3年で1級建築施工管理技士補へ
成長を支える環境があります。自衛隊から転職し、未経験で建築業界に飛び込みました。
現場で建物ができていく過程を見るのが面白く、日々学びながら成長を実感しています。
現在は入社3年目で、小規模な現場を担当しながら、さまざまな資格にも挑戦中です。（１級建築施工管理技士補の一次試験に合格！）
未経験でも前向きに取り組めば、しっかりと成長を支えてくれる職場だと感じています。
アピールポイント
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POINT 毎回ちがう現場で、成長スピードが早い。
町家、リノベ、マンション、新築、店舗、ホテル……一つとして同じ現場がなく、飽きることなく経験を積める環境です。これは住宅専門の会社では得られない「三輝ならではの強み」です。 -
POINT 未経験から安心して学べる環境
社員は6名、30代を中心とした少人数チームです。質問しやすく、上辺だけでなく本音で語り合える雰囲気があり、わからないまま放置することはありません。 -
POINT AIに代替されない、将来性の高い専門職
施工管理は、現場で見て判断し、人と話して進行させる仕事です。AIでは代替できないため、将来性・安定性が高い職種です。長く役立つ「手に職」を身に付けたい方に向いています。 -
POINT 動く仕事×デスクワークのバランスが良い
施工管理は、現場で進行を確認する時間と、事務所で工程表を組んだり資料を作成する時間が半分ずつです。「動く仕事とデスクワークがほどよくミックスされた職種」なので、メリハリをもって働けます。
募集要項
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勤務時間・曜日
勤務曜日：月曜～金曜（※土曜は現場の進行状況による）
就業時間：8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間）
※現場により始業・就業時間が前後する場合あり
平均残業時間：月10時間以下 -
勤務地
・現場：京都市内、近郊が中心（直行直帰あり）
・本社：京都市上京区亀屋町154-1三輝ビル2階 -
アクセス
・地下鉄「今出川駅」徒歩10分
・市バス「堀川下長者町」徒歩3分
・自転車、バイク、車通勤ＯＫ（駐車場あり） -
休暇・休日
・日曜、祝日、他会社カレンダーによる
・ＧＷ、夏季、年末年始の長期休暇あり。
・年間休日約107日。 -
給与
月給250,000円～（経験等により決定、固定残業代45,200円～（30時間相当分）を含む。）30時間を超える残業代は追加で支給。
・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による）
・資格、通勤（ガソリン代含む）手当あり -
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度（受験・講習費一部負担）
・制服貸与、道具支給 ・食事会（自由参加）、社員旅行あり
・冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー完備 -
その他
・試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
・面接1回（履歴書ご持参ください）
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